Općina Novi Grad Sarajevo u saradnji sa Javnom ustanovom Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo provodi mjeru podsticaja privrednim subjektima za sufinansiranje zapošljavanja pripravnika, pri čemu će Općina ove godine sufinansirati 30 pripravnika sa Biroa za zapošljavanje Novi Grad.
Tim povodom načelnik Semir Efendić potpisao je ugovore sa direktorima devet firmi i ustanova, u kojima će pripravnici sticati svoje prvo radno iskustvo, a koje su prošle po javnom pozivu Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo, koje imaju sjedište u Novom Gradu, a nisu dobile traženi broj pripravnika.
Trideset mladih ljudi, pet sa visokom stručnom spremom i 25 sa srednjom stručnom spremom imat će priliku da rade u firmama “Zrak”, Bosna-sunce osiguranje, piceriji “Orhideja”, firmi “Čigor”, zatim u Agenciji za zaštitu ljudi Securitas, Gerontološkom centru, Osnovnoj školi “Osman Nuri Hadžić“, Javnom preduzeću Olimpijski bazen i JU Kantonalni centar za socijalni rad.
Radi se o programu Službe za privredu i lokalni ekonomski razvoj, koji se provodi u cilju povećanja zaposlenosti u općini Novi Grad. Na taj način ova lokalna zajednica pokušava da olakša mladim ljudima da steknu prvo radno iskustvo, a samim tim i da lakše dođu do zaposlenja. Za tu namjenu iz općinskog budžeta izdvojeno je 111.000 KM.
„Općina je zajedno sa Službom za zapošljavanje zaključila Memorandum o saradnji kojim smo ušli u proceduru da se pomogne u zapošljavanju mladih ljudi, odnosno u stvaranju preduslova za mogućnost njihovog dugotrajnijeg zapošljavanja, kroz sticanje radnog iskustva“, pojasnio je Emir Dedović, pomoćnik općinskog načelnika za finansije.
Dodao je da su pozitivna iskustva sa onima koji su kroz ovaj program prošli prethodnih godina, te da se veći procenat zadrži na tim radnim mjestima.
Zahvaljujući mjerama podstijaca razvoja privrede i zapošljavanja koje Općina Novi Grad provodi već četiri godine, u prošloj godini u našoj općini zabilježen je najveći broj novozaposlenih osoba na području Federacije BiH.
Alen Hujić, predstavnik firme Bosna sunce osiguranje kazao je da ova kompanija kao društveno odgovorna zapošljava mlade ljude, te da im je želja da to i dalje bude njihova praksa.
Zahvalio je na podršci lokalne zajednice, koja je omogućila zapošljavanje mladog kadra.
„Nadam se da će se ovi mladi ljudi dobro pokazati i ostati raditi u našoj kompaniji i nakon isteka pripravničkog staža“, rekao je Hujić.
Odabir pripravnika vršit će firme, sa evidencije Biroa za zapošljavanje.
PRES SLUŽBA OPĆINE
